« Tout le monde a faim, mais la faim de chaque individu est différente. » et elle est le moteur de votre quête de réussite.
En nous racontant l’histoire croisée de deux personnages atypiques, il montre comment la faim (notre volonté) peut influencer notre réussite.
Découvrez ci-dessous 11 les leçons de management, marketing et de mindset que nous enseigne « Hunger », disponible sur Netflix.
11 les leçons de management, marketing et de mindset que nous enseigne « Hunger »
1- Motiver par la peur : efficace, mais pas idéal
Donner des coups de pied ne peut pas et n’augmentera pas la capacité des gens à mieux performer, mais cela peut être très efficace lorsqu’ils ne font pas de leur mieux.
2- Renvoyer un employé en difficulté : un acte de compassion
Considérez que… renvoyer quelqu’un est la chose la plus attentionnée à faire. Dans la grande majorité des cas, lorsqu’un employé ne réussit pas, il le sait bien avant vous.
Prolonger leur temps dans cette situation n’est pas compatissant, diminue l’estime de soi et le stress cause souvent des problèmes de santé. Laissez-les partir pour trouver un meilleur ajustement, avec une réelle satisfaction au travail.
3- L’union fait la force : un succès collectif
Ensemble, nous sommes plus forts. Chacun d’entre nous, peu importe son rang, doit contribuer à l’accomplissement de l’objectif, en se mettant au service des autres pour atteindre notre but, quelle que soit la tâche à accomplir.
4- Mentorat : valeurs communes avant tout
Vous n’êtes pas obligé de suivre un mentor qui n’a pas les mêmes valeurs que vous, même s’il a des compétences utiles à vous transmettre. Si vous voulez réussir, vous devez avoir vos propres valeurs et principes pour vous guider, afin de bâtir une réputation de confiance et d’intégrité.
5- Face aux difficultés : courage et persévérance
La vie n’est pas facile pour les personnes qui ont peu de moyens ou qui manquent de courage. C’est pourquoi il est important de rester fort et de ne pas laisser les autres vous marcher dessus.
Vous devez vous battre pour réaliser vos rêves et ne pas laisser les obstacles vous arrêter.
6- Rester authentique pour réussir : l’importance de la singularité
Chaque personne a sa propre façon d’être unique et cette particularité ne doit pas être altérée par l’influence de ses mentors. Il est donc important de rester soi-même et de cultiver son propre style pour réussir avec éclat et magnificence.
7- L’investissement dans le talent : la compassion de l’investisseur
Dans la main de l’investisseur se cache parfois la compassion pour celui qui possède un talent modeste, car le succès n’est pas uniquement la conséquence des capacités innées, mais aussi d’une aide opportune venant de l’extérieur.
8- Le talent : pas suffisant pour l’exceptionnel
- Être exceptionnel requiert un engagement et un dévouement extrêmes envers son domaine d’expertise, ainsi qu’une volonté de se perfectionner constamment.
- Être exceptionnel est une mentalité et un choix, qui nécessite une vision claire et des objectifs ambitieux.
9- Cultiver sa réputation en ligne : une plante délicate
10 – Au-delà du produit et de l’équipe : les clés du succès
11- 7 actions pour booster son Personal Branding : les leçons du Chef Paul
- Se démarquer en cultivant une image forte et reconnaissable.
- Communiquer régulièrement sur les réseaux sociaux.
- Créer une expérience client mémorable.
- Participer à des événements.
- Montrer sa passion pour ce qu’on fait.
- Toujours à la recherche de la perfection.
- S’adapter aux nouvelles tendances du marché.