Cinemark Black
Hunger

11 leçons de management que nous enseigne « Hunger »

« Tout le monde a faim, mais la faim de chaque individu est différente. » et elle est le moteur de votre quête de réussite.

En nous racontant l’histoire croisée de deux personnages atypiques, il montre comment la faim (notre volonté) peut influencer notre réussite.

Découvrez ci-dessous 11 les leçons de management, marketing et de mindset que nous enseigne « Hunger », disponible sur Netflix.

Lire aussi : 5 leçons de marketing et de management que nous enseigne le film documentaire « Abercrombie & Fitch : Une marque sur le fil »

11 les leçons de management, marketing et de mindset que nous enseigne « Hunger »

Hunger

1- Motiver par la peur : efficace, mais pas idéal

Donner des coups de pied ne peut pas et n’augmentera pas la capacité des gens à mieux performer, mais cela peut être très efficace lorsqu’ils ne font pas de leur mieux.

2- Renvoyer un employé en difficulté : un acte de compassion

Considérez que… renvoyer quelqu’un est la chose la plus attentionnée à faire. Dans la grande majorité des cas, lorsqu’un employé ne réussit pas, il le sait bien avant vous.

Prolonger leur temps dans cette situation n’est pas compatissant, diminue l’estime de soi et le stress cause souvent des problèmes de santé. Laissez-les partir pour trouver un meilleur ajustement, avec une réelle satisfaction au travail.

3- L’union fait la force : un succès collectif

Ensemble, nous sommes plus forts. Chacun d’entre nous, peu importe son rang, doit contribuer à l’accomplissement de l’objectif, en se mettant au service des autres pour atteindre notre but, quelle que soit la tâche à accomplir.

4- Mentorat : valeurs communes avant tout

Vous n’êtes pas obligé de suivre un mentor qui n’a pas les mêmes valeurs que vous, même s’il a des compétences utiles à vous transmettre. Si vous voulez réussir, vous devez avoir vos propres valeurs et principes pour vous guider, afin de bâtir une réputation de confiance et d’intégrité.

5- Face aux difficultés : courage et persévérance

La vie n’est pas facile pour les personnes qui ont peu de moyens ou qui manquent de courage. C’est pourquoi il est important de rester fort et de ne pas laisser les autres vous marcher dessus.

Vous devez vous battre pour réaliser vos rêves et ne pas laisser les obstacles vous arrêter.

Lire aussi : 5 leçons de marketing et de management que nous enseigne le film documentaire « Abercrombie & Fitch : Une marque sur le fil »

6- Rester authentique pour réussir : l’importance de la singularité

Chaque personne a sa propre façon d’être unique et cette particularité ne doit pas être altérée par l’influence de ses mentors. Il est donc important de rester soi-même et de cultiver son propre style pour réussir avec éclat et magnificence.

7- L’investissement dans le talent : la compassion de l’investisseur

Dans la main de l’investisseur se cache parfois la compassion pour celui qui possède un talent modeste, car le succès n’est pas uniquement la conséquence des capacités innées, mais aussi d’une aide opportune venant de l’extérieur.

8- Le talent : pas suffisant pour l’exceptionnel

Pour devenir exceptionnel, il ne suffit pas d’être talentueux, mais d’avoir une passion ardente, une motivation inébranlable et une forte éthique de travail.
  • Être exceptionnel requiert un engagement et un dévouement extrêmes envers son domaine d’expertise, ainsi qu’une volonté de se perfectionner constamment.
  • Être exceptionnel est une mentalité et un choix, qui nécessite une vision claire et des objectifs ambitieux.

9- Cultiver sa réputation en ligne : une plante délicate

La réputation en ligne est comme une plante délicate. Elle peut pousser vigoureusement, mais si vous ne la cultivez pas avec soin, elle peut flétrir comme une feuille sèche. Lorsque vous obtenez une bonne réputation en ligne, les gens viennent pour le nom, mais assurez-vous que la qualité est là pour maintenir leur loyauté.

10 – Au-delà du produit et de l’équipe : les clés du succès

Il est primordial de comprendre que la qualité du produit et la compétence de l’équipe ne suffisent pas à garantir le succès. Il faut investir dans une expérience client exceptionnelle, la création de contenu impactant, la gestion de la e-réputation et le storytelling pour tisser des liens émotionnels durables avec les clients et le public.

11- 7 actions pour booster son Personal Branding : les leçons du Chef Paul

Le Chef Paul nous apprend une leçon de Personal Branding dans ce film. Voici 7 actions à effectuer quand on souhaite améliorer son positionnement en tant qu’entrepreneur ou marque :
  • Se démarquer en cultivant une image forte et reconnaissable.
  • Communiquer régulièrement sur les réseaux sociaux.
  • Créer une expérience client mémorable.
  • Participer à des événements.
  • Montrer sa passion pour ce qu’on fait.
  • Toujours à la recherche de la perfection.
  • S’adapter aux nouvelles tendances du marché.

 

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Partager cet article :

Lire aussi
Découvrez notre service d'abonnement et profitez de nos recommandations
Découvrez notre service d'abonnement